contact@itisai.ru
+7 (495) 138 39 39
contact@itisai.ru
+7 (495) 138 39 39
Дизайн интерфейса HRM платформы на базе ИИ
ИИ-Решения
ИИ-Решения
ИИ-Решения
HR
HR
HR
UX/UI
UX/UI
UX/UI
Web-сервисы
Web-сервисы
Web-сервисы
Что мы сделали
Мы разработали и внедрили мощное HR-решение VersaHR, которое обеспечивает эффективное управление персоналом, развитие навыков сотрудников и оптимизацию формирования проектных команд благодаря интеллектуальной автоматизации и использованию AI-технологий.
Услуги
NLP и чат-боты
NLP и чат-боты
NLP и чат-боты
NLP и чат-боты
ИИ-решения на заказ
ИИ-решения на заказ
ИИ-решения на заказ
ИИ-решения на заказ
Веб-разработка
Веб-разработка
Веб-разработка
Веб-разработка
UX/UI дизайн
UX/UI дизайн
UX/UI дизайн
UX/UI дизайн
Задачи
Разработать удобный модуль управления пользователями с гибкими правами доступа.
1.
Разработать удобный модуль управления пользователями с гибкими правами доступа.
Разработать удобный модуль управления пользователями с гибкими правами доступа.
1.
Разработать удобный модуль управления пользователями с гибкими правами доступа.
Разработать удобный модуль управления пользователями с гибкими правами доступа.
Разработать удобный модуль управления пользователями с гибкими правами доступа.
Создать систему управления навыками для отслеживания и развития компетенций.
2.
Создать систему управления навыками для отслеживания и развития компетенций.
Создать систему управления навыками для отслеживания и развития компетенций.
2.
Создать систему управления навыками для отслеживания и развития компетенций.
Создать систему управления навыками для отслеживания и развития компетенций.
Создать систему управления навыками для отслеживания и развития компетенций.
Интегрировать AI для анализа данных и формирования команд.
3.
Интегрировать AI для анализа данных и формирования команд.
Интегрировать AI для анализа данных и формирования команд.
3.
Интегрировать AI для анализа данных и формирования команд.
Интегрировать AI для анализа данных и формирования команд.
Интегрировать AI для анализа данных и формирования команд.
Обеспечить возможность полной кастомизации интерфейса под бренд.
4.
Обеспечить возможность полной кастомизации интерфейса под бренд.
Обеспечить возможность полной кастомизации интерфейса под бренд.
4.
Обеспечить возможность полной кастомизации интерфейса под бренд.
Обеспечить возможность полной кастомизации интерфейса под бренд.
Обеспечить возможность полной кастомизации интерфейса под бренд.
Интегрировать продукт в экосистему компании для улучшения управления персоналом.
5.
Интегрировать продукт в экосистему компании для улучшения управления персоналом.
Интегрировать продукт в экосистему компании для улучшения управления персоналом.
5.
Интегрировать продукт в экосистему компании для улучшения управления персоналом.
Интегрировать продукт в экосистему компании для улучшения управления персоналом.
Интегрировать продукт в экосистему компании для улучшения управления персоналом.
О проекте
VersaHR — это комплексное решение с возможностью брендирования, предназначенное для оптимизации управления персоналом, развития навыков и формирования проектных команд с помощью интеллектуальной автоматизации.
Полностью настраиваемое по цветам, шрифтам и другим компонентам интерфейса, это решение можно адаптировать под ваш бренд, при этом оно предоставляет расширенные функции для развития рабочей силы и управления командами.
Главный функционал
01 Управление пользователями
Этот блок помогает эффективно управлять персоналом благодаря гибкой и продуманной системе управления пользователями. Модуль разработан с учетом разных ролей в компании и позволяет администраторам и менеджерам легко получать доступ к информации о сотрудниках, настраивать права доступа и обеспечивать безопасное использование данных на основе ролевого распределения.
Аутентификация
Простая система аутентификации пользователей, позволяющая сотрудникам входить в систему с учетными данными, созданными администратором.
Простая система аутентификации пользователей, позволяющая сотрудникам входить в систему с учетными данными, созданными администратором.
Простая система аутентификации пользователей, позволяющая сотрудникам входить в систему с учетными данными, созданными администратором.
Простая система аутентификации пользователей, позволяющая сотрудникам входить в систему с учетными данными, созданными администратором.
Простая система аутентификации пользователей, позволяющая сотрудникам входить в систему с учетными данными, созданными администратором.
Список пользователей
Экран, отображающий всех сотрудников с комплексными возможностями фильтрации. Расширенные возможности поиска позволяют пользователям находить сотрудников с определенными навыками.
Экран, отображающий всех сотрудников с комплексными возможностями фильтрации. Расширенные возможности поиска позволяют пользователям находить сотрудников с определенными навыками.
Экран, отображающий всех сотрудников с комплексными возможностями фильтрации. Расширенные возможности поиска позволяют пользователям находить сотрудников с определенными навыками.
Экран, отображающий всех сотрудников с комплексными возможностями фильтрации. Расширенные возможности поиска позволяют пользователям находить сотрудников с определенными навыками.
Экран, отображающий всех сотрудников с комплексными возможностями фильтрации. Расширенные возможности поиска позволяют пользователям находить сотрудников с определенными навыками.
Профиль пользователя
Включает ключевые данные о сотрудниках, такие как общая информация, отзывы, планы личного развития, навыки и матрицу навыков.
Включает ключевые данные о сотрудниках, такие как общая информация, отзывы, планы личного развития, навыки и матрицу навыков.
Включает ключевые данные о сотрудниках, такие как общая информация, отзывы, планы личного развития, навыки и матрицу навыков.
Включает ключевые данные о сотрудниках, такие как общая информация, отзывы, планы личного развития, навыки и матрицу навыков.
Включает ключевые данные о сотрудниках, такие как общая информация, отзывы, планы личного развития, навыки и матрицу навыков.
Управление разрешениями
Две роли пользователей, Администратор и Пользователь, обеспечивают безопасный доступ. Администраторы имеют полный контроль, в то время как пользователи имеют разрешения по умолчанию, которые могут быть скорректированы Администратором для большей гибкости.
Две роли пользователей, Администратор и Пользователь, обеспечивают безопасный доступ. Администраторы имеют полный контроль, в то время как пользователи имеют разрешения по умолчанию, которые могут быть скорректированы Администратором для большей гибкости.
Две роли пользователей, Администратор и Пользователь, обеспечивают безопасный доступ. Администраторы имеют полный контроль, в то время как пользователи имеют разрешения по умолчанию, которые могут быть скорректированы Администратором для большей гибкости.
Две роли пользователей, Администратор и Пользователь, обеспечивают безопасный доступ. Администраторы имеют полный контроль, в то время как пользователи имеют разрешения по умолчанию, которые могут быть скорректированы Администратором для большей гибкости.
Две роли пользователей, Администратор и Пользователь, обеспечивают безопасный доступ. Администраторы имеют полный контроль, в то время как пользователи имеют разрешения по умолчанию, которые могут быть скорректированы Администратором для большей гибкости.
02 Управление навыками
Централизуйте и структурируйте данные о навыках сотрудников, чтобы создать прочную основу для развития компетенций и стратегического планирования рабочей силы. Этот модуль предоставляет возможности для глубокого отслеживания и оценки навыков, групп навыков и общей их распределенности, обеспечивая понимание пробелов в навыках и позволяя принимать решения на основе данных.
Централизуйте и структурируйте данные о навыках сотрудников, чтобы создать прочную основу для развития компетенций и стратегического планирования рабочей силы. Этот модуль предоставляет возможности для глубокого отслеживания и оценки навыков, групп навыков и общей их распределенности, обеспечивая понимание пробелов в навыках и позволяя принимать решения на основе данных.
Централизуйте и структурируйте данные о навыках сотрудников, чтобы создать прочную основу для развития компетенций и стратегического планирования рабочей силы. Этот модуль предоставляет возможности для глубокого отслеживания и оценки навыков, групп навыков и общей их распределенности, обеспечивая понимание пробелов в навыках и позволяя принимать решения на основе данных.
Навык
Назначает навыки с несколькими уровнями (новичок, средний, продвинутый), каждый из которых имеет определенные требования.
Назначает навыки с несколькими уровнями (новичок, средний, продвинутый), каждый из которых имеет определенные требования.
Назначает навыки с несколькими уровнями (новичок, средний, продвинутый), каждый из которых имеет определенные требования.
Назначает навыки с несколькими уровнями (новичок, средний, продвинутый), каждый из которых имеет определенные требования.
Назначает навыки с несколькими уровнями (новичок, средний, продвинутый), каждый из которых имеет определенные требования.
Группа навыков
Объединяет несколько навыков в группу, которая впоследствии интегрируется в матрицу навыков.
Объединяет несколько навыков в группу, которая впоследствии интегрируется в матрицу навыков.
Объединяет несколько навыков в группу, которая впоследствии интегрируется в матрицу навыков.
Объединяет несколько навыков в группу, которая впоследствии интегрируется в матрицу навыков.
Объединяет несколько навыков в группу, которая впоследствии интегрируется в матрицу навыков.
Матрица навыков
Включает группы навыков «Обязательно иметь» и «Приятно иметь» с уровнями владения языком, требуемыми для различных классов (J1-J3, M1-M3, старший, ведущий).
Включает группы навыков «Обязательно иметь» и «Приятно иметь» с уровнями владения языком, требуемыми для различных классов (J1-J3, M1-M3, старший, ведущий).
Включает группы навыков «Обязательно иметь» и «Приятно иметь» с уровнями владения языком, требуемыми для различных классов (J1-J3, M1-M3, старший, ведущий).
Включает группы навыков «Обязательно иметь» и «Приятно иметь» с уровнями владения языком, требуемыми для различных классов (J1-J3, M1-M3, старший, ведущий).
Включает группы навыков «Обязательно иметь» и «Приятно иметь» с уровнями владения языком, требуемыми для различных классов (J1-J3, M1-M3, старший, ведущий).
Посмотреть распределение навыков
Эта функция предоставляет информацию о навыках в масштабах всей компании, позволяя пользователям видеть, в каких отделах имеются определенные навыки, и определять отдельных сотрудников, обладающих этими навыками.
Эта функция предоставляет информацию о навыках в масштабах всей компании, позволяя пользователям видеть, в каких отделах имеются определенные навыки, и определять отдельных сотрудников, обладающих этими навыками.
Эта функция предоставляет информацию о навыках в масштабах всей компании, позволяя пользователям видеть, в каких отделах имеются определенные навыки, и определять отдельных сотрудников, обладающих этими навыками.
Эта функция предоставляет информацию о навыках в масштабах всей компании, позволяя пользователям видеть, в каких отделах имеются определенные навыки, и определять отдельных сотрудников, обладающих этими навыками.
Эта функция предоставляет информацию о навыках в масштабах всей компании, позволяя пользователям видеть, в каких отделах имеются определенные навыки, и определять отдельных сотрудников, обладающих этими навыками.
ИИ ассистент
Этот блок помогает эффективно управлять персоналом благодаря гибкой и продуманной системе управления пользователями. Модуль разработан с учетом разных ролей в компании и позволяет администраторам и менеджерам легко получать доступ к информации о сотрудниках, настраивать права доступа и обеспечивать безопасное использование данных на основе ролевого распределения.
Этот блок помогает эффективно управлять персоналом благодаря гибкой и продуманной системе управления пользователями. Модуль разработан с учетом разных ролей в компании и позволяет администраторам и менеджерам легко получать доступ к информации о сотрудниках, настраивать права доступа и обеспечивать безопасное использование данных на основе ролевого распределения.
Этот блок помогает эффективно управлять персоналом благодаря гибкой и продуманной системе управления пользователями. Модуль разработан с учетом разных ролей в компании и позволяет администраторам и менеджерам легко получать доступ к информации о сотрудниках, настраивать права доступа и обеспечивать безопасное использование данных на основе ролевого распределения.
Анализ источника данных
Система собирает и анализирует различные источники данных — резюме, описания должностей, сертификаты, отзывы и онлайн-профили — для создания карты компетенций сотрудника. Данные взвешиваются на основе надежности, например, отзывы менеджеров оказывают большее влияние, чем отзывы коллег. Система рекомендует необходимые корректировки для оптимизации индивидуального развития.
Система собирает и анализирует различные источники данных — резюме, описания должностей, сертификаты, отзывы и онлайн-профили — для создания карты компетенций сотрудника. Данные взвешиваются на основе надежности, например, отзывы менеджеров оказывают большее влияние, чем отзывы коллег. Система рекомендует необходимые корректировки для оптимизации индивидуального развития.
Система собирает и анализирует различные источники данных — резюме, описания должностей, сертификаты, отзывы и онлайн-профили — для создания карты компетенций сотрудника. Данные взвешиваются на основе надежности, например, отзывы менеджеров оказывают большее влияние, чем отзывы коллег. Система рекомендует необходимые корректировки для оптимизации индивидуального развития.
Система собирает и анализирует различные источники данных — резюме, описания должностей, сертификаты, отзывы и онлайн-профили — для создания карты компетенций сотрудника. Данные взвешиваются на основе надежности, например, отзывы менеджеров оказывают большее влияние, чем отзывы коллег. Система рекомендует необходимые корректировки для оптимизации индивидуального развития.
Система собирает и анализирует различные источники данных — резюме, описания должностей, сертификаты, отзывы и онлайн-профили — для создания карты компетенций сотрудника. Данные взвешиваются на основе надежности, например, отзывы менеджеров оказывают большее влияние, чем отзывы коллег. Система рекомендует необходимые корректировки для оптимизации индивидуального развития.
Предложение проектной группы
Помощник ИИ упрощает формирование команды, позволяя пользователям вводить описание проекта и требуемые основные навыки. ИИ предлагает оптимальный состав команды, ранжируя потенциальных членов на основе их релевантности проекту. Он даже предлагает альтернативных кандидатов с обоснованием, например, предыдущей историей сотрудничества. Если внутренних кандидатов нет, система генерирует описание работы для найма новых талантов. Проекты можно сохранять как черновики для дальнейшей доработки.
Помощник ИИ упрощает формирование команды, позволяя пользователям вводить описание проекта и требуемые основные навыки. ИИ предлагает оптимальный состав команды, ранжируя потенциальных членов на основе их релевантности проекту. Он даже предлагает альтернативных кандидатов с обоснованием, например, предыдущей историей сотрудничества. Если внутренних кандидатов нет, система генерирует описание работы для найма новых талантов. Проекты можно сохранять как черновики для дальнейшей доработки.
Помощник ИИ упрощает формирование команды, позволяя пользователям вводить описание проекта и требуемые основные навыки. ИИ предлагает оптимальный состав команды, ранжируя потенциальных членов на основе их релевантности проекту. Он даже предлагает альтернативных кандидатов с обоснованием, например, предыдущей историей сотрудничества. Если внутренних кандидатов нет, система генерирует описание работы для найма новых талантов. Проекты можно сохранять как черновики для дальнейшей доработки.
Помощник ИИ упрощает формирование команды, позволяя пользователям вводить описание проекта и требуемые основные навыки. ИИ предлагает оптимальный состав команды, ранжируя потенциальных членов на основе их релевантности проекту. Он даже предлагает альтернативных кандидатов с обоснованием, например, предыдущей историей сотрудничества. Если внутренних кандидатов нет, система генерирует описание работы для найма новых талантов. Проекты можно сохранять как черновики для дальнейшей доработки.
Помощник ИИ упрощает формирование команды, позволяя пользователям вводить описание проекта и требуемые основные навыки. ИИ предлагает оптимальный состав команды, ранжируя потенциальных членов на основе их релевантности проекту. Он даже предлагает альтернативных кандидатов с обоснованием, например, предыдущей историей сотрудничества. Если внутренних кандидатов нет, система генерирует описание работы для найма новых талантов. Проекты можно сохранять как черновики для дальнейшей доработки.
Главный функционал
01 Управление пользователями
Этот блок помогает эффективно управлять персоналом благодаря гибкой и продуманной системе управления пользователями. Модуль разработан с учетом разных ролей в компании и позволяет администраторам и менеджерам легко получать доступ к информации о сотрудниках, настраивать права доступа и обеспечивать безопасное использование данных на основе ролевого распределения.
Аутентификация
Простая система аутентификации пользователей, позволяющая сотрудникам входить в систему с учетными данными, созданными администратором.
Аутентификация
Простая система аутентификации пользователей, позволяющая сотрудникам входить в систему с учетными данными, созданными администратором.
Аутентификация
Простая система аутентификации пользователей, позволяющая сотрудникам входить в систему с учетными данными, созданными администратором.
Аутентификация
Простая система аутентификации пользователей, позволяющая сотрудникам входить в систему с учетными данными, созданными администратором.
Аутентификация
Простая система аутентификации пользователей, позволяющая сотрудникам входить в систему с учетными данными, созданными администратором.
Аутентификация
Простая система аутентификации пользователей, позволяющая сотрудникам входить в систему с учетными данными, созданными администратором.
Список пользователей
Экран, отображающий всех сотрудников с комплексными возможностями фильтрации. Расширенные возможности поиска позволяют пользователям находить сотрудников с определенными навыками.
Список пользователей
Экран, отображающий всех сотрудников с комплексными возможностями фильтрации. Расширенные возможности поиска позволяют пользователям находить сотрудников с определенными навыками.
Список пользователей
Экран, отображающий всех сотрудников с комплексными возможностями фильтрации. Расширенные возможности поиска позволяют пользователям находить сотрудников с определенными навыками.
Список пользователей
Экран, отображающий всех сотрудников с комплексными возможностями фильтрации. Расширенные возможности поиска позволяют пользователям находить сотрудников с определенными навыками.
Список пользователей
Экран, отображающий всех сотрудников с комплексными возможностями фильтрации. Расширенные возможности поиска позволяют пользователям находить сотрудников с определенными навыками.
Список пользователей
Экран, отображающий всех сотрудников с комплексными возможностями фильтрации. Расширенные возможности поиска позволяют пользователям находить сотрудников с определенными навыками.
Профиль пользователя
Включает ключевые данные о сотрудниках, такие как общая информация, отзывы, планы личного развития, навыки и матрицу навыков.
Профиль пользователя
Включает ключевые данные о сотрудниках, такие как общая информация, отзывы, планы личного развития, навыки и матрицу навыков.
Профиль пользователя
Включает ключевые данные о сотрудниках, такие как общая информация, отзывы, планы личного развития, навыки и матрицу навыков.
Профиль пользователя
Включает ключевые данные о сотрудниках, такие как общая информация, отзывы, планы личного развития, навыки и матрицу навыков.
Профиль пользователя
Включает ключевые данные о сотрудниках, такие как общая информация, отзывы, планы личного развития, навыки и матрицу навыков.
Профиль пользователя
Включает ключевые данные о сотрудниках, такие как общая информация, отзывы, планы личного развития, навыки и матрицу навыков.
Список пользователей
Простая система аутентификации пользователей, позволяющая сотрудникам входить в систему с учетными данными, созданными администратором.
Список пользователей
Простая система аутентификации пользователей, позволяющая сотрудникам входить в систему с учетными данными, созданными администратором.
Список пользователей
Простая система аутентификации пользователей, позволяющая сотрудникам входить в систему с учетными данными, созданными администратором.
Список пользователей
Простая система аутентификации пользователей, позволяющая сотрудникам входить в систему с учетными данными, созданными администратором.
Список пользователей
Простая система аутентификации пользователей, позволяющая сотрудникам входить в систему с учетными данными, созданными администратором.
Список пользователей
Простая система аутентификации пользователей, позволяющая сотрудникам входить в систему с учетными данными, созданными администратором.
02 Управление навыками
Централизуйте и структурируйте данные о навыках сотрудников, чтобы создать прочную основу для развития компетенций и стратегического планирования рабочей силы. Этот модуль предоставляет возможности для глубокого отслеживания и оценки навыков, групп навыков и общей их распределенности, обеспечивая понимание пробелов в навыках и позволяя принимать решения на основе данных.
Централизуйте и структурируйте данные о навыках сотрудников, чтобы создать прочную основу для развития компетенций и стратегического планирования рабочей силы. Этот модуль предоставляет возможности для глубокого отслеживания и оценки навыков, групп навыков и общей их распределенности, обеспечивая понимание пробелов в навыках и позволяя принимать решения на основе данных.
Централизуйте и структурируйте данные о навыках сотрудников, чтобы создать прочную основу для развития компетенций и стратегического планирования рабочей силы. Этот модуль предоставляет возможности для глубокого отслеживания и оценки навыков, групп навыков и общей их распределенности, обеспечивая понимание пробелов в навыках и позволяя принимать решения на основе данных.
Навык
Назначает навыки с несколькими уровнями (новичок, средний, продвинутый), каждый из которых имеет определенные требования.
Группа навыков
Объединяет несколько навыков в группу, которая впоследствии интегрируется в матрицу навыков.
Навык
Назначает навыки с несколькими уровнями (новичок, средний, продвинутый), каждый из которых имеет определенные требования.
Группа навыков
Объединяет несколько навыков в группу, которая впоследствии интегрируется в матрицу навыков.
Навык
Назначает навыки с несколькими уровнями (новичок, средний, продвинутый), каждый из которых имеет определенные требования.
Группа навыков
Объединяет несколько навыков в группу, которая впоследствии интегрируется в матрицу навыков.
Навык
Назначает навыки с несколькими уровнями (новичок, средний, продвинутый), каждый из которых имеет определенные требования.
Группа навыков
Объединяет несколько навыков в группу, которая впоследствии интегрируется в матрицу навыков.
Навык
Назначает навыки с несколькими уровнями (новичок, средний, продвинутый), каждый из которых имеет определенные требования.
Группа навыков
Объединяет несколько навыков в группу, которая впоследствии интегрируется в матрицу навыков.
Навык
Назначает навыки с несколькими уровнями (новичок, средний, продвинутый), каждый из которых имеет определенные требования.
Группа навыков
Объединяет несколько навыков в группу, которая впоследствии интегрируется в матрицу навыков.
Матрица навыков
Включает группы навыков «Обязательно иметь» и «Приятно иметь» с уровнями владения языком, требуемыми для различных классов (J1-J3, M1-M3, старший, ведущий).
Матрица навыков
Включает группы навыков «Обязательно иметь» и «Приятно иметь» с уровнями владения языком, требуемыми для различных классов (J1-J3, M1-M3, старший, ведущий).
Матрица навыков
Включает группы навыков «Обязательно иметь» и «Приятно иметь» с уровнями владения языком, требуемыми для различных классов (J1-J3, M1-M3, старший, ведущий).
Матрица навыков
Включает группы навыков «Обязательно иметь» и «Приятно иметь» с уровнями владения языком, требуемыми для различных классов (J1-J3, M1-M3, старший, ведущий).
Матрица навыков
Включает группы навыков «Обязательно иметь» и «Приятно иметь» с уровнями владения языком, требуемыми для различных классов (J1-J3, M1-M3, старший, ведущий).
Посмотреть распределение навыков
Эта функция предоставляет информацию о навыках в масштабах всей компании, позволяя пользователям видеть, в каких отделах имеются определенные навыки, и определять отдельных сотрудников, обладающих этими навыками.
Посмотреть распределение навыков
Эта функция предоставляет информацию о навыках в масштабах всей компании, позволяя пользователям видеть, в каких отделах имеются определенные навыки, и определять отдельных сотрудников, обладающих этими навыками.
Посмотреть распределение навыков
Эта функция предоставляет информацию о навыках в масштабах всей компании, позволяя пользователям видеть, в каких отделах имеются определенные навыки, и определять отдельных сотрудников, обладающих этими навыками.
Посмотреть распределение навыков
Эта функция предоставляет информацию о навыках в масштабах всей компании, позволяя пользователям видеть, в каких отделах имеются определенные навыки, и определять отдельных сотрудников, обладающих этими навыками.
Посмотреть распределение навыков
Эта функция предоставляет информацию о навыках в масштабах всей компании, позволяя пользователям видеть, в каких отделах имеются определенные навыки, и определять отдельных сотрудников, обладающих этими навыками.
ИИ ассистент
Этот блок помогает эффективно управлять персоналом благодаря гибкой и продуманной системе управления пользователями. Модуль разработан с учетом разных ролей в компании и позволяет администраторам и менеджерам легко получать доступ к информации о сотрудниках, настраивать права доступа и обеспечивать безопасное использование данных на основе ролевого распределения.
Этот блок помогает эффективно управлять персоналом благодаря гибкой и продуманной системе управления пользователями. Модуль разработан с учетом разных ролей в компании и позволяет администраторам и менеджерам легко получать доступ к информации о сотрудниках, настраивать права доступа и обеспечивать безопасное использование данных на основе ролевого распределения.
Этот блок помогает эффективно управлять персоналом благодаря гибкой и продуманной системе управления пользователями. Модуль разработан с учетом разных ролей в компании и позволяет администраторам и менеджерам легко получать доступ к информации о сотрудниках, настраивать права доступа и обеспечивать безопасное использование данных на основе ролевого распределения.
Возможности кастомизации
Характер системы white-label позволяет полностью настроить ее в соответствии с фирменным стилем вашей организации. Каждый компонент пользовательского интерфейса может быть настроен в соответствии с вашими конкретными требованиями.
Характер системы white-label позволяет полностью настроить ее в соответствии с фирменным стилем вашей организации. Каждый компонент пользовательского интерфейса может быть настроен в соответствии с вашими конкретными требованиями.
Характер системы white-label позволяет полностью настроить ее в соответствии с фирменным стилем вашей организации. Каждый компонент пользовательского интерфейса может быть настроен в соответствии с вашими конкретными требованиями.
#1E2023
#1E2023
#004DD7
#004DD7
#F2F2F7
#F2F2F7
#6D7D9C
#6D7D9C
#001E52
#001E52
#FFFFFF
#FFFFFF
Шрифты
Отрегулируйте типографику в соответствии со стилем вашего бренда и предпочтениями в плане читабельности.
Шрифты
Отрегулируйте типографику в соответствии со стилем вашего бренда и предпочтениями в плане читабельности.
Шрифты
Отрегулируйте типографику в соответствии со стилем вашего бренда и предпочтениями в плане читабельности.
Шрифты
Отрегулируйте типографику в соответствии со стилем вашего бренда и предпочтениями в плане читабельности.
Шрифты
Отрегулируйте типографику в соответствии со стилем вашего бренда и предпочтениями в плане читабельности.
Шрифты
Отрегулируйте типографику в соответствии со стилем вашего бренда и предпочтениями в плане читабельности.
Цвета
Настройте цветовую палитру в соответствии с визуальным стилем вашей компании.
Цвета
Настройте цветовую палитру в соответствии с визуальным стилем вашей компании.
Цвета
Настройте цветовую палитру в соответствии с визуальным стилем вашей компании.
Цвета
Настройте цветовую палитру в соответствии с визуальным стилем вашей компании.
Цвета
Настройте цветовую палитру в соответствии с визуальным стилем вашей компании.
Цвета
Настройте цветовую палитру в соответствии с визуальным стилем вашей компании.
Логотипы и айдентика
Легко интегрируйте свой корпоративный логотип на всю платформу для обеспечения единообразия бренда.
Логотипы и айдентика
Легко интегрируйте свой корпоративный логотип на всю платформу для обеспечения единообразия бренда.
Логотипы и айдентика
Легко интегрируйте свой корпоративный логотип на всю платформу для обеспечения единообразия бренда.
Логотипы и айдентика
Легко интегрируйте свой корпоративный логотип на всю платформу для обеспечения единообразия бренда.
Логотипы и айдентика
Легко интегрируйте свой корпоративный логотип на всю платформу для обеспечения единообразия бренда.
Логотипы и айдентика
Легко интегрируйте свой корпоративный логотип на всю платформу для обеспечения единообразия бренда.
Персонализация пользовательского опыта
Настраивайте макеты, представления по умолчанию и другие компоненты, взаимодействующие с пользователем, чтобы обеспечить пользовательский интерфейс, соответствующий рабочим процессам вашей организации.
Персонализация пользовательского опыта
Настраивайте макеты, представления по умолчанию и другие компоненты, взаимодействующие с пользователем, чтобы обеспечить пользовательский интерфейс, соответствующий рабочим процессам вашей организации.
Персонализация пользовательского опыта
Настраивайте макеты, представления по умолчанию и другие компоненты, взаимодействующие с пользователем, чтобы обеспечить пользовательский интерфейс, соответствующий рабочим процессам вашей организации.
Персонализация пользовательского опыта
Настраивайте макеты, представления по умолчанию и другие компоненты, взаимодействующие с пользователем, чтобы обеспечить пользовательский интерфейс, соответствующий рабочим процессам вашей организации.
Персонализация пользовательского опыта
Настраивайте макеты, представления по умолчанию и другие компоненты, взаимодействующие с пользователем, чтобы обеспечить пользовательский интерфейс, соответствующий рабочим процессам вашей организации.
Персонализация пользовательского опыта
Настраивайте макеты, представления по умолчанию и другие компоненты, взаимодействующие с пользователем, чтобы обеспечить пользовательский интерфейс, соответствующий рабочим процессам вашей организации.
Компоненты пользовательского интерфейса
Настройте общий внешний вид и поведение — от кнопок до макетов форм — чтобы платформа полностью соответствовала эстетике вашего бренда.
Компоненты пользовательского интерфейса
Настройте общий внешний вид и поведение — от кнопок до макетов форм — чтобы платформа полностью соответствовала эстетике вашего бренда.
Компоненты пользовательского интерфейса
Настройте общий внешний вид и поведение — от кнопок до макетов форм — чтобы платформа полностью соответствовала эстетике вашего бренда.
Компоненты пользовательского интерфейса
Настройте общий внешний вид и поведение — от кнопок до макетов форм — чтобы платформа полностью соответствовала эстетике вашего бренда.
Компоненты пользовательского интерфейса
Настройте общий внешний вид и поведение — от кнопок до макетов форм — чтобы платформа полностью соответствовала эстетике вашего бренда.
Компоненты пользовательского интерфейса
Настройте общий внешний вид и поведение — от кнопок до макетов форм — чтобы платформа полностью соответствовала эстетике вашего бренда.
Они нам доверяют
Мы гордимся сотрудничеством с лидерами отрасли, совместно предоставляя эффективные технологические решения. Каждое партнерство является свидетельством общих инноваций и совершенства.
Мы гордимся сотрудничеством с лидерами отрасли, совместно предоставляя эффективные технологические решения. Каждое партнерство является свидетельством общих инноваций и совершенства.
Мы гордимся сотрудничеством с лидерами отрасли, совместно предоставляя эффективные технологические решения. Каждое партнерство является свидетельством общих инноваций и совершенства.
Это решение HRM предоставляет организациям мощные инструменты для более эффективного управления рабочей силой, улучшения командного взаимодействия и принятия решений на основе данных с помощью идей на основе искусственного интеллекта. Функция white-label обеспечивает бесшовную интеграцию в экосистему любой компании с полностью настраиваемыми элементами брендинга.
Это решение HRM предоставляет организациям мощные инструменты для более эффективного управления рабочей силой, улучшения командного взаимодействия и принятия решений на основе данных с помощью идей на основе искусственного интеллекта. Функция white-label обеспечивает бесшовную интеграцию в экосистему любой компании с полностью настраиваемыми элементами брендинга.
Это решение HRM предоставляет организациям мощные инструменты для более эффективного управления рабочей силой, улучшения командного взаимодействия и принятия решений на основе данных с помощью идей на основе искусственного интеллекта. Функция white-label обеспечивает бесшовную интеграцию в экосистему любой компании с полностью настраиваемыми элементами брендинга.
Это решение HRM предоставляет организациям мощные инструменты для более эффективного управления рабочей силой, улучшения командного взаимодействия и принятия решений на основе данных с помощью идей на основе искусственного интеллекта. Функция white-label обеспечивает бесшовную интеграцию в экосистему любой компании с полностью настраиваемыми элементами брендинга.
Это решение HRM предоставляет организациям мощные инструменты для более эффективного управления рабочей силой, улучшения командного взаимодействия и принятия решений на основе данных с помощью идей на основе искусственного интеллекта. Функция white-label обеспечивает бесшовную интеграцию в экосистему любой компании с полностью настраиваемыми элементами брендинга.
Еще проекты
Еще проекты
Еще проеткы
Калькулятор кредита
ИИ-Решения
Финтех
Калькулятор кредита
ИИ-Решения
Финтех
Калькулятор кредита
ИИ-Решения
Финтех
Калькулятор кредита
ИИ-Решения
Финтех
Калькулятор кредита
ИИ-Решения
Финтех
Калькулятор кредита
ИИ-Решения
Финтех
Финансовое приложение с AI
ИИ-Решения
Финтех
Финансовое приложение с AI
ИИ-Решения
Финтех
Финансовое приложение с AI
ИИ-Решения
Финтех
Финансовое приложение с AI
ИИ-Решения
Финтех
Финансовое приложение с AI
ИИ-Решения
Финтех
Финансовое приложение с AI
ИИ-Решения
Финтех
Сервис аренды жилья
ИИ-Решения
Путешествия
Автоматизация логистики: Решение для бизнеса
ИИ-Решения
Путешествия
Сервис аренды жилья
ИИ-Решения
Путешествия
Сервис аренды жилья
ИИ-Решения
Путешествия
Сервис аренды жилья
ИИ-Решения
Путешествия
Сервис аренды жилья
ИИ-Решения
Путешествия
Свяжитесь с нами
Наш специалист свяжется с вами для уточнения деталей
и консультации по возможным способам достижения ваших целей.
01
Контакт со специалистом
Наш специалист свяжется с вами для уточнения деталей и консультации по возможным способам достижения ваших целей.
02
Подписание документов
При необходимости подписываем NDA для обеспечения конфиденциальности.
03
Запуск проекта
После детального анализа ваших требований и целей, предоставляем детальное предложение по проекту, включая смету и сроки.
04
Контакт со специалистом
Заключаем контракт и оперативно приступаем к реализации вашего ИИ-проекта.
01
Контакт со специалистом
Наш специалист свяжется с вами для уточнения деталей и консультации по возможным способам достижения ваших целей.
02
Подписание документов
При необходимости подписываем NDA для обеспечения конфиденциальности.
03
Запуск проекта
После детального анализа ваших требований и целей, предоставляем детальное предложение по проекту, включая смету и сроки.
04
Контакт со специалистом
Заключаем контракт и оперативно приступаем к реализации вашего ИИ-проекта.
Свяжитесь с нами
Наш специалист свяжется с вами для уточнения деталей и консультации по возможным способам достижения ваших целей.
01
Контакт со специалистом
Наш специалист свяжется с вами для уточнения деталей и консультации по возможным способам достижения ваших целей.
02
Подписание документов
При необходимости подписываем NDA для обеспечения конфиденциальности.
03
Запуск проекта
После детального анализа ваших требований и целей, предоставляем детальное предложение по проекту, включая смету и сроки.
04
Контакт со специалистом
Заключаем контракт и оперативно приступаем к реализации вашего ИИ-проекта.
Свяжитесь с нами
Наш специалист свяжется с вами для уточнения деталей и консультации по возможным способам достижения ваших целей.
Свяжитесь с нами
Наш специалист свяжется с вами для уточнения деталей
и консультации по возможным способам достижения ваших целей.
01
Контакт со специалистом
Наш специалист свяжется с вами для уточнения деталей и консультации по возможным способам достижения ваших целей.
02
Подписание документов
При необходимости подписываем NDA для обеспечения конфиденциальности.
03
Запуск проекта
После детального анализа ваших требований и целей, предоставляем детальное предложение по проекту, включая смету и сроки.
04
Контакт со специалистом
Заключаем контракт и оперативно приступаем к реализации вашего ИИ-проекта.
Свяжитесь с нами
Наш специалист свяжется с вами для уточнения деталей
и консультации по возможным способам достижения ваших целей.
01
Контакт со специалистом
Наш специалист свяжется с вами для уточнения деталей и консультации по возможным способам достижения ваших целей.
02
Подписание документов
При необходимости подписываем NDA для обеспечения конфиденциальности.
03
Запуск проекта
После детального анализа ваших требований и целей, предоставляем детальное предложение по проекту, включая смету и сроки.
04
Контакт со специалистом
Заключаем контракт и оперативно приступаем к реализации вашего ИИ-проекта.
Свяжитесь с нами
Наш специалист свяжется с вами для уточнения деталей
и консультации по возможным способам достижения ваших целей.
01
Контакт со специалистом
Наш специалист свяжется с вами для уточнения деталей и консультации по возможным способам достижения ваших целей.
02
Подписание документов
При необходимости подписываем NDA для обеспечения конфиденциальности.
03
Запуск проекта
После детального анализа ваших требований и целей, предоставляем детальное предложение по проекту, включая смету и сроки.
04
Контакт со специалистом
Заключаем контракт и оперативно приступаем к реализации вашего ИИ-проекта.